-
Ferie: guida agli aspetti principali
Disciplina delle ferie nel lavoro dipendente: maturazione, periodo minimo, chi decide le date, indennità ferie non godute, cumulo maternità, sanzioni, casi particolari Cassazione
-
Conversione D.L Coesione: conferme e novità per i datori di lavoro e sostituti d’imposta
Dal 7 luglio è in vigore la Legge 95/2024 di conversione in legge, con modificazioni, del D.L. 60/2024, il c.d. “Decreto Coesione”
-
Indennità INPS malattia, maternità 2024
Gli importi delle prestazioni di malattia maternità tubercolosi: importi e retribuzioni di riferimento pubblicati dall'INPS nella circolare 61 del 6.5.2024
-
Dati al Sistema TS: invio II semestre 2023 entro il 31.01
Invio semestrale dati al sistema TS da parte di: medici chirurgi, strutture sanitarie, professionisti sanitari entra a regime con la Riforma Fiscale
-
Omaggi natalizi ai dipendenti: le regole per la deducibilità
Omaggi natalizi possono rientrare nei fringe benefit dei dipendenti: ecco quando sono deducibili e quando fanno reddito per i dipendenti
-
Bonus vista: i rimborsi entrano nella precompilata
Guida al voucher da 50 euro per occhiali o lenti a contatto, dal 2021 al 2023. Il rimborso diretto rientra nei dati della precompilata . Resta detraibile l'importo residuo
-
Lavoro sportivo subordinato: condizioni, contratti a termine, apprendistato
Le specificità contrattuali per il settore sportivo evidenziate dall'ispettorato nazionale del lavoro: lavoro subordinato requisiti e durata contratti a termine
-
Alluvione Emilia: elenco dei Comuni aggiornato, sintesi delle misure
Gli elenchi definitivi dei Comuni di Emilia, Marche e Toscana che accedono a indennità autonomi, CIGD, sospensioni fiscali e previdenziali e di bollette e mutui
-
Decreto lavoro approvato: tutte le misure
Il comunicato del Governo sui tre provvedimenti sul lavoro Reddito di inclusione, taglio al cuneo contributivo fino al 7%, ampliamento contratti a termine, contributo 350 euro
-
Whistleblowing: in GU la legge di tutela per violazioni nel luogo di lavoro
In Gazzetta il nuovo D. Lgs per proteggere le persone che segnalano le violazioni del diritto in contesto lavorativo pubblico o privato (cd "whistleblowing")