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Quattordicesima 2026, regole e guida al calcolo
La quattordicesima mensilità viene erogata a giugno o luglio: tutte le regole per il calcolo, in quali periodi matura, trattamento fiscale e previdenziale. Lo sgravio contributivo
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Modello OT23 2027: guida a novità, interventi, percentuali
Come ridurre il tasso medio di tariffa INAIL. Pubblicati Modello e Guida. Ecco i 65 interventi, percentuali riduzione, requisiti. Domanda. Infografica di sintesi scaricabile.
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Sport dei figli nel 730/2026: la detrazione max, regole e documenti
730/2026 possibile detrarre il 19% spese sostenute nel 2025 per attività sportiva ragazzi tra 5 e 18 anni. Il limite è di 210 euro per ciascun ragazzo, ma serve tracciabilità
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TFR: coefficiente giugno 2026 – Regole, tabelle e istruzioni
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Incentivo assunzione disabili 2026: requisiti, misura e domanda
Guida aggiornata all'incentivo INPS per l'assunzione di lavoratori con disabilità : percentuali, durata, requisiti e procedura di domanda. Esempi di calcolo, FAQ Scheda scricabile
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Sospensione agosto: tutti termini che slittano
Sospensioni di agosto: elenco dei pagamenti e degli adempimenti che ci rientrano con esempi
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Bonus mobili: regole e istruzioni per la dichiarazione
Bonus mobili, come utilizzarlo e per quali lavori e acquisti. Esempi di beni e lavori per avere il bonus mobili. Istruzioni per la dichiarazione dei redditi 2026
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Dichiarazione 2026 soggetti ISA: rateizzazione delle imposte dopo la proroga
Nuovo calendario delle scadenze dei versamenti delle imposte per i contribuenti ISA che beneficiano della proroga al 20 luglio e che hanno optato per la rateizzazione delle imposte
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Permessi elettorali: regole, assenze, diritti e doveri
Guida su permessi per dipendenti impegnati come scrutatori e presidenti di seggio elettorale e referendario.Adempimenti datori di lavoro, diritti e doveri dei lavoratori
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Esoneri contributivi assunzioni 2026: ecco le istruzioni
Inps chiarisce i dettagli dei nuovi bonus per l'occupazione previsti dal Decreto lavoro "1 maggio". Attenzione al requisito del "salario giusto"